A Amil faz parte do UnitedHealth Group, a maior e mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo, com sede nos Estados Unidos. O UnitedHealth Team ocupa o topo da lista no seu seguimento.

Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:

Mas em geral, podemos dizer que os principais documentos solicitados para incluir dependentes no plano de saúde empresarial Amil são:

Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do Professional labore

Com o Quality seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o país ou no exterior.

Isso não quer dizer que os colaboradores e beneficiários devem ser desestimulados quanto ao uso do convênio. Mas que o uso deve ser feito de modo consciente e de acordo com as necessidades.

O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.

Inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da empresa contratante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.

Neste caso a empresa arca com o valor overall da mensalidade do convênio, desse modo o colaborador e seus dependentes não precisam desembolsar nenhum valor quando utilizarem o plano.

A parceira excellent para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.

Amil A single: líder no segmento high quality, esse tipo de plano oferece exclusividade em seus serviços, além de cobertura nacional e acesso a qualquer tipo de procedimento;

Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.

Ou seja: esse for eachíodo até a possibilidade de realizar consultas, exames e procedimentos complexos pode se tornar um diferencial e tanto ao convenio medico empresarial oferecer o benefício do plano de saúde para os seus colaboradores.

Com isso, estes tipos de empresa – sob regime do Simples Nacional acabam se organizando com familiares no plano.